Post by BijedniViteznije za mene, al nije bitno, recimo ko da je.
s bankom manje vise sve bez problema, ali poslodavac odbija potpisati
zahtjev za kredit i dati bon2. cak nije stvar u tome da je problem u firmi
ili nelikvidnosti iste, nego smatra da je bolje za zaposlenika da ne dize
kredit, da se ne bi uvalio u dugove. dakle, prisni/prijateljski odnos gdje
poslodavac zna sta je bolje za zaposlenika, iako zaposleniku hitno trebaju
novci...
sto napraviti? pretpostavljam da poslodavac ima na to pravo i da mu nitko
nista ne moze?
E da se ukljucim, moze se raditi o nekoliko stvari:
1. BON2 košta i možda se poslodavcu ne daju novci za to, probaj
dogovoriti da ga ti platiš
2. Mnogi poslodavci ne kuže da u trenutku kad radniku daju potvrdu o
radnom odnosu, ne znači da mu ne mogu drugi dan dati otkaz ili pak da su
odgovorni za kreditne obveze radnika
3. Možda mu (poslodavcu) ne paše da se njegovo knjigovodstvo bavi sa
ustegama, odgovara na opomene banaka i sl.
4. Možda radnik nije u stalnom odnosu (a on misli da jeste), pa
poslodavac izbjegava potvditi papire jer bi to tada bilo vidljivo
5. MOžda prikazuje manju plaću radi manjih doprinosa pa se boji da sada
to radnik ne uoći
6. Možda isplaćuuje manju plaću od minimalne zakonske pa se boji
prekršajne odgovornosti
7. Možda se poslodavac boji da će se radnik prezadužiti što bi se moglo
reflektirati i na radnikov odnos prema radu (da počne krasti s radnog
mjesta, da mu bježi na bolovanje radi fuša, da ne želi ostati dulje na
poslu kad treba jer ima fuš, da počne cugati, da bude rastrojen na poslu
pogotovo ako je posao opasan, da mu se raspadne brak zbog dugova itd itd
8. moguće da je poslodavac stvarno roditeljski nastrojen prema radniku
(rodbina, prijateljev sin i sl.) i dobronamjerno ga želi odgovoriti od
kredita uopće ili možda od lošeg kredita ili možda od namjene krediti
(auto i sl). To treba raščistiti s poslodavcem.
Generalno poslodavac je dužan radniku dati potvrdu da je isti u radnom
odnosu i to od kada, u kom svojstvu (određeno, neodređeno, ugovor o
djelu ili nešto deseto)i od kada (opcija naznake vrste poslova odnosno
radnog mjesta,može ali ne mora), a sve dalje je dobra volja poslodavca.
LP
Sony
---
U ovoj e-pošti nema virusa i zlonamjernih programa jer je aktivna avast! antivirusna zaštita.
http://www.avast.com